Come possono i recenti studi sul cervello e sulla coscienza essere spunto di riflessione per il benessere di persone e il successo organizzativo? Come la leadership aziendale, il management e le persone al lavoro possono utilizzare le neuroscienze? Spunti di riflessione e discussione per lo sviluppo organizzativo e della formazione in azienda.
La mission di questo blog è di sviluppare senso per favorire integrazione, connessione e appartenenza: sentirsi connessi ad uno scopo, ad una organizzazione genera motivazione, benessere e crescita.
Un giorno ho letto , che il cervello dovrebbe funzionare come un paracadute: aprirsi sempre!
Eh sì, sono io!
Buona serata
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A presto!
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