Come possono i recenti studi sul cervello e sulla coscienza essere spunto di riflessione per il benessere di persone e il successo organizzativo? Come la leadership aziendale, il management e le persone al lavoro possono utilizzare le neuroscienze? Spunti di riflessione e discussione per lo sviluppo organizzativo e della formazione in azienda.

La mission di questo blog è di sviluppare senso per favorire integrazione, connessione e appartenenza: sentirsi connessi ad uno scopo, ad una organizzazione genera motivazione, benessere e crescita.